Skip to main content
Skip to main content Skip to main menu tabs for megamenu Skip to sitemap

Mogelijkheden voor studenten

Group of Hologic students
Student go karting

Wij zorgen voor een goede start. We zijn ontketend toekomstig talent

Als u momenteel studeert, is dit een unieke kans om praktijkervaring op te doen, uw talent te ontplooien en aan zinvolle projecten mee te werken die tastbare zakelijke resultaten opleveren. Als u beschikt over talent, veerkracht en de wil om te presteren, kunt u een groot verschil voor het bedrijf maken. Er valt veel te winnen, maar de lat ligt hoog. En alleen de allerbesten zullen slagen.

Wat kunt u verwachten?

Uitdagingen, verantwoordelijkheid en enorm veel inzichten in ons bedrijf. Als stagiair bij ons wordt u toegewezen aan een team of bedrijfsonderdeel en bent u verantwoordelijk voor de ondersteuning bij onze projecten. Dankzij de contacten en het netwerken met collega's, professionals en ervaren leidinggevenden, zult u ervaringen opdoen die van onschatbare waarde zijn. En dan hebben we het nog niet eens over de aantrekkelijke vergoeding, doorbetaalde ziektedagen en toegang tot verschillende kortingsprogramma's. U krijgt ook toegang tot evenementen zoals:

  • Een reeks lezingen door directieleden
  • Informatiesessies voor specifieke bedrijfsonderdelen (engineering, marketing, bedrijfsvoering, enz.)
  • Seminars om uw vaardigheden (Excel, PowerPoint, enz.) uit te breiden
  • Professionele ontwikkeling: Clifton Strengths Assessment Coaching; LinkedIn-profielupgrades, cv-feedback, panels voor onlangs afgestudeerden enz.
  • Projectpresentatie/-rapport aan directieleden
Group of students standing on stairs holding signs

Wij zoeken gedrevenheid, topprestaties en betrokkenheid. Als u laat zien dat u talent hebt, zult u meer verantwoordelijkheden krijgen, meer leerervaringen opdoen en de kans krijgen om een afstudeerproject te ontwikkelen. Natuurlijk vergroot u, indien u bij ons naam maakt, uw kans om in de toekomst uw loopbaan bij ons voort te zetten ook aanzienlijk. Wij nemen de selectie van projecten zeer serieus, omdat wij weten dat elk project onze studenten de mogelijkheid biedt te leren en groeien. U kunt er dus zeker van zijn dat wij alleen projecten selecteren waarvan wij verwachten dat ze voor u én voor het bedrijf waardevol zullen zijn. Stageprojecten moeten:

  • relevant zijn voor de zakelijke behoeften of voor een unieke uitdaging van het bedrijf;
  • binnen het tijdsbestek kunnen worden afgerond, maar wel het potentieel hebben om een langetermijneffect teweeg te brengen;
  • uw professionele vaardigheden verruimen;
  • mentor- en coachingsmogelijkheden bieden;
  • u in staat stellen te laten zien dat u geschikt bent voor Hologic en wij geschikt zijn voor u.

Waar kan een stage toe leiden?

Een stage of praktijkonderwijsopdracht kan leiden tot een permanente loopbaan bij Hologic. Wanneer u 9 maanden als stagiair gewerkt hebt, kunt u bij ons naar functies gaan solliciteren. Aan het eind van uw stage zal uw manager uw prestaties beoordelen en zult u beiden feedback leveren op uw ervaring. Wij zullen u daarna serieus in overweging nemen voor een relevante loopbaan die aansluit op uw vaardigheden, ervaring en talenten op de volgende gebieden:

  • Marketing en verkoop
  • Financiën en boekhouding**
  • Juridisch
  • Bedrijfsvoering, toeleveringsketen, kwaliteit en regelgeving (RA/QA)
  • Engineering
  • Informatiediensten

** Binnen dit programma worden afgestudeerden twee keer 12 maanden ingezet op functies op het gebied van financiën en boekhouding. De plaatsingen worden gekozen op basis van de zakelijke prioriteiten en de locatie en belangstelling van de deelnemers. De locaties zijn onder andere Marlboro, Danbury en San Diego

Er zijn mogelijkheden in Noord-Amerika en Costa Rica. Hieronder vindt u meer informatie over elk programma.

Wie kan solliciteren?

Stages en praktijkonderwijsopdrachten

Studenten die op dit moment bezig zijn met een bachelor-of masterstudie of een doctoraat kunnen zich aanmelden voor:

Stages

Ons stageprogramma duurt 12 weken en alle soorten studenten kunnen eraan deelnemen. De inschrijvingsprocedure loopt van november tot februari. De stages vinden tijdens de zomerperiode plaats, dus als u geselecteerd wordt, komt u begin juni van hetzelfde jaar bij ons werken om met uw project te beginnen.

Praktijkonderwijsopdrachten (co-ops)

Deze vinden het hele jaar door plaats en duren tussen de 4 en 6 maanden. U krijgt studiepunten voor het voltooien van de opdracht. Er zijn twee mogelijkheden om aan een praktijkonderwijsopdracht deel te nemen. U kunt zich in september aanmelden om in januari te beginnen of in maart om in juli te beginnen. We betalen een aantrekkelijke vergoeding voor stages en praktijkonderwijsopdrachten en deze vinden plaats in een van onze locaties in de Verenigde Staten, zoals:

  • Marlborough, MA
  • Newark, DE
  • Danbury, CT
  • San Diego, CA
  • Santa Clara, CA
 

Wie kan solliciteren?

Studenten die gedurende de hele stageperiode van 12 maanden en de daaropvolgende 14 maanden actief studeren.

Stages

Stages en praktijkonderwijsopdrachten duren allebei 12 maanden. Ze bieden een waardevolle kans om ervaring op te doen in de beroepspraktijk, waardoor uw academische kennis wordt vergroot en uw cv aantrekkelijker en waardevoller wordt.

U kunt gedurende het hele jaar voor een stage solliciteren. Wij publiceren deze mogelijkheden op dezelfde manier als onze vacatures. Houd onze vacaturesite dus in de gaten. Als u iets interessants ziet, kunt u gewoon solliciteren.

Hoe kan ik solliciteren?

De eenvoudigste en gemakkelijkste manier om te solliciteren is hier. U kunt ook naar de vacaturesite van uw hogeschool/universiteit gaan en daar rechtstreeks solliciteren.

De sollicitatieprocedure

  • De eerste stap is solliciteren via onze vacaturesite, waarbij u uw cv meestuurt.
  • Wij zullen uw kwalificaties (studierichting, GPA, eerdere leidinggevende ervaring) vervolgens aan een Hologic-project koppelen. Daarna zal iemand van ons team Hogeronderwijsbetrekkingen contact met u opnemen.
  • Vervolgens wordt u uitgenodigd voor een gesprek met iemand van ons wervingsteam om te kijken of uw belangstelling en vaardigheden goed aansluiten. Dit kan een telefonisch of een virtueel gesprek zijn.
  • Als het gesprek goed verloopt, wordt u gevraagd voor een ontmoeting met 3 tot 4 teamleden om Hologic beter te leren kennen, ervaringen te delen en de volgende stappen te bespreken.
  • Als dit goed verloopt, doen wij u een aanbod. U hebt daarna 2 werkdagen de tijd om het aanbod te accepteren of te weigeren.