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Oportunidades para estudantes

Group of students
Student go karting

Proporcionamos um excelente começo. Somos futuros talentos sem limitações

Enquanto estudante, esta é uma oportunidade única de obter experiência prática para desbloquear o seu talento e lidar com projetos com significado, que têm resultados comerciais tangíveis. Se tiver talento, resiliência e a motivação para fazer grandes coisas, pode ter um verdadeiro impacto empresarial. A fasquia é elevada, mas as recompensas pelo potencial também o são. E apenas os melhores dos melhores terão sucesso.

O que esperar

Desafios, responsabilidade e uma imensa exposição ao nosso negócio. Enquanto nosso estagiário, será colocado numa equipa ou função e ficará responsável por apoiar os nossos projetos. Ao contactar e relacionar-se com pares, profissionais e líderes seniores, obterá uma experiência inestimável. Além disso, terá acesso a compensação competitiva, dias de ausência por doença remunerados e a vários programas de descontos. Além disso, terá acesso a eventos como:

  • A série do líder executivo orador
  • A série de conhecimentos funcionais (engenharia, marketing, operações, etc.)
  • Seminário de competências (Excel, PowerPoint, etc.)
  • Desenvolvimento Profissional - Avaliação Clifton Strengths, coaching, upgrades ao perfil do LinkedIn, revisões ao curriculum vitae, painéis de licenciados recentes, etc.
  • Apresentação de projetos/relatórios aos membros da nossa equipa executiva
Group of students standing on stairs holding signs

Procuramos motivação, elevados níveis de desempenho e muito empenho. Se o seu talento se destacar, obterá mais responsabilidades, beneficiará de mais experiências de aprendizagem e terá a oportunidade de desenvolver um projeto de licenciatura. É claro que se desenvolver a sua reputação, aumentará significativamente as suas probabilidades de vir a trabalhar connosco no futuro. Levamos a seleção de projetos muito a sério porque sabemos que cada projeto é uma oportunidade para os nossos estudantes aprenderem e crescerem, por isso, pode ter a certeza de que apenas selecionamos projetos que acreditamos que virão a ter valor para si e para a empresa. Os projetos de estágio devem ser:

  • relevantes para as necessidades da empresa ou um desafio empresarial único.
  • possíveis de completar no período de tempo determinado, mas terem potencial para um impacto a longo prazo.
  • um projeto que amplie as suas competências profissionais.
  • uma oportunidade que inclua oportunidade de coaching e de mentoria.
  • capazes de o distinguir no caso de ser uma opção ideal para a Hologic e de nós sermos a opção certa para si.

Onde pode chegar

Um estágio ou colaboração pode conduzir a uma posição permanente na Hologic. Após 9 meses como estagiário, pode começar a candidatar-se às nossas vagas. No final da sua colocação, o seu gestor irá avaliar o seu desempenho e ambos darão feedback sobre a sua experiência. Em seguida, iremos tê-lo em séria consideração para uma carreira relevante que se adeque às suas competências, experiência e talento numa das seguintes áreas:

  • Marketing e vendas
  • Finanças e contabilidade***
  • Departamento jurídico
  • Operações, cadeia de fornecimento, qualidade e questões de regulamentação
  • Engenharia
  • Serviços de informação

** Este programa concentra-se na rotação de licenciados em finanças e contabilidade em períodos de 12 meses, selecionados com base nas prioridades da empresa, localização e interesse do colaborador. As localizações incluem Marlboro, Danbury e San Diego

Com oportunidades disponíveis na América do Norte e na Costa Rica, apresentamos as informações sobre cada programa.

Quem pode candidatar-se?

Oportunidades de estágio e ensino cooperativo

Estudantes de licenciatura, mestrado ou doutoramento podem candidatar-se a:

Estágios

O nosso programa de estágio consiste numa colocação de 12 semanas, em que aceitamos todos os tipos de estudantes. Abrimos o nosso processo de candidaturas em novembro e encerramo-lo no final de fevereiro. O programa decorre durante o verão, por isso, se for selecionado, começará o seu projeto connosco no início de junho do mesmo ano.

Trabalhos de ensino cooperativo

Estes programas decorrem ao longo do ano e a sua duração pode variar entre 4 e 6 meses. Receberá créditos curriculares por completar o trabalho. Existem duas oportunidades de participar num programa de ensino cooperativo. Pode candidatar-se em setembro para começar em janeiro e em março para começar em julho. Os estágios e programas de ensino cooperativo têm uma remuneração competitiva e decorrem numa das nossas instalações no EUA, incluindo:

  • Marlborough, MA
  • Newark, DE
  • Danbury, CT
  • San Diego, CA
  • Santa Clara, CA
 

Quem pode candidatar-se?

Estudantes ativos durante todo o período de estágio de 12 meses e nos 14 meses subsequentes.

Estágios

Tanto os estágios como os programas de ensino cooperativo têm uma duração de 12 meses. Estes constituem uma oportunidade valiosa de obter experiência profissional, que irá melhorar os seus conhecimentos académicos e adicionar valor e tornar o seu curriculum vitae mais atrativo.

Pode candidatar-se a um estágio a qualquer altura do ano. Divulgamos oportunidades da mesma forma que publicamos as nossas vagas de emprego. Por isso, verifique frequentemente no nosso site de Carreiras para descobrir oportunidades e, se vir algo que lhe interesse, pode simplesmente candidatar-se.

Candidatura

A forma mais simples de se candidatar é esta. Pode também visitar a nossa página de carreiras para o ensino superior e candidatar-se diretamente lá.

O processo de candidatura

  • O primeiro passo é candidatar-se no nosso site de carreiras, não esquecendo de incluir o seu curriculum vitae.
  • Em seguida, vamos fazer corresponder as suas qualificações (licenciatura, média, experiência em cargos de liderança) a um projeto na Hologic e, assim que o fizermos, um membro da nossa equipa de Relações com o ensino superior entrará em contacto consigo.
  • Depois, será convidado para uma entrevista com um membro da nossa equipa responsável pelas contratações para determinar o seu interesse e adequação das suas competências. Esta entrevista será feita pelo telefone ou via reunião online.
  • Se a entrevista correr bem, pedir-lhe-emos que se reúna com 3 ou 4 membros da equipa para saber mais sobre a Hologic, conhecer as experiências destes membros e falar sobre os seus próximos passos.
  • No caso de este encontro ter um resultado positivo, iremos oferecer-lhe uma colocação e terá 2 dias úteis para a aceitar ou rejeitar.