A ciência da seleção
O nosso campo de ação é nivelado. Somos talento sem limitações.
Vemos todas as pessoas por uma perspetiva que privilegia o talento, livre de julgamentos inconscientes com base no género, raça, idade, habilitações académicas ou mesmo, de personalidade. Desta forma, podemos ter a certeza de que todos, na Hologic estão connosco por mérito e porque são os melhores naquilo que fazem.
Todos temos talentos. Mas nem todos sabemos como verdadeiramente fazer o melhor uso do nosso poder para ter um desempenho de excelência. Nós vemo-lo nas pessoas que estão empenhadas. Nas pessoas que vêm trabalhar todos os dias com um propósito. Nas pessoas que combinam o seu talento com propósito e ambição para apresentarem resultados extraordinários. São estas as pessoas que têm um potencial ilimitado. E são estas pessoas que procuramos. Se descobrirmos em si aquilo que procuramos, criaremos as condições que necessita para libertar o seu impacto no mundo.
A estrutura da Ciência da Seleção da Hologic é uma abordagem única, que não se concentra apenas em métodos de seleção tradicionais com base em competências, conhecimentos, experiência e educação. Em vez disso, penetra em maior profundidade e mede de forma objetiva e consistente o talento para identificar e desbloquear potencial oculto na nossa empresa, proporcionando-nos um maior nível de certeza nas decisões que tomamos acerca das pessoas.
A Ciência da Seleção permite-nos prever com exatidão qual vai ser o desempenho de uma pessoa num cargo específico, através da compreensão de quais são os seus talentos únicos em comparação com os necessários para um desempenho de nível máximo. Assim que obtemos esta informação e atribuímos um cargo adequado a um indivíduo talentoso, este vai ter um desempenho consistentemente elevado e continuar a evoluir e a crescer.
Lideramos pelo exemplo
A transformação da nossa Equipa de Liderança Global comprova o nosso empenho para com a nossa abordagem de colocar o talento em primeiro lugar e como esta continua a permitir-nos colocar o talento em ação para proporcionar melhores resultados. A nossa Equipa de Liderança Global é composta em 40% por talentos que encontramos na nossa própria empresa, que foram desenvolvidos por experiências fundamentais e transformados em líderes. De igual modo, com a abordagem Ciência da Seleção, transformámos as perspetivas de liderança de mulheres e de talentos de etnias diversificadas por forma a refletir 31% de mulheres e 31% de indivíduos de diferentes etnias em papeis de liderança em lugares de topo na nossa organização. Factos em que temos muito orgulho.
Para nós, fazem simplesmente sentido. A Ciência da Seleção permite-nos atrair, contratar e investir em talento de alto nível. É o que nos dá a nossa vantagem competitiva e faz do talento um dos nossos maiores ativos.
